俗话说，助人为快乐之本。职场社交中人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要 高低交替，这样整个过程才会好玩，才会快乐!一个永远不肯吃亏 [查看详情]
我前任老板有一句话：虽然大家都说80后不好管理，但我的实践经验说明，只要给80后一个舞台，他们必将回报给公司一份精彩。只此一句话，让多 少年轻的同志知遇之感油然而生，而后竭力以 [查看详情]
我们在工作过日子中应当注重本身涵养，防止以下病态心理，做职场心理健康人。 一、自卑心理 自卑心理可以说人人都有，只是程度差异，以及浮现格式差异罢了。例如一些人瞧不起自己，只 [查看详情]
一个人如果能在清晨起床、在夜间入睡并且在这中间做着自己想做的事，那他就是成功的。 闹铃渐渐退去，你慢慢睁开眼睛，新的一天已经呈现在你前面。这是一个充满未知潜力和机会的一天 [查看详情]
职场生涯中充满着许多矛盾：如一方面要时刻保持清醒的头脑，一方面还要难得糊涂，就是一个矛盾的说法。数十年的职场生涯中，感受很深：在一些场合，你不一定很聪明，但一定要清醒，感 [查看详情]
职业规划主要是指个人职业规划，它是职场人职业生涯发展的真正动力和加速器，也是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业规划最大的好处在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与 [查看详情]
要想成为一个拥有魅力的职场女性，就有必要在职场中明确职业角色，塑造职业形象，树立职场风格，科学系统地做好职业定位再进行系统的 职业规划 。一般来说，职业生涯规划制定的原则如 [查看详情]
无论是初入职场，还是寻求职场困境突破，做好职业规划都是首位的，而做好职业规划需要先了解自己，在了解自己的基础上才能做好自己，才能磨出最锋利的职场宝剑，所向披靡。 每个人都 [查看详情]
1 利益整合原则 利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一 [查看详情]
1、正确的职业理想，明确的职业目标。 职业理想在人们职业生涯规划过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的。任 [查看详情]
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