你怎么知道你已经处于过度训练的状态中，并需要休息调整一下呢？ 你的工作时间太长，工作太辛苦么？你可以做到事半功倍么？专业运动员在过度训练后很容易受伤--所谓过度训练就是教练认为他们可以超出体能极限再多跑一英里，多跳几级台阶，或者多做一些其他的 [查看详情]
耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后，他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力，两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来，单位效益不断下滑，前景黯淡，属下的小青年纷纷应聘到外资、合资企业，收入颇丰。两人不禁心生羡慕，在一起 [查看详情]
当问题涉及到求职面试时，游戏的具体规则正在发生改变。该观点来自于《福布斯杂志》编辑梅根卡瑟利的辩论现有面试策略同时招致了求职者以及招聘经理双方面的不满。卡瑟利声称，在2013年之后的日子里，人们将会看到很多公司在进行面试以及作出聘用决定时发生 [查看详情]
为什么求职者在刚刚看到目标时就放弃努力？我的一个客户，西蒙，已经花费6个月时间找工作。就像多数人一样，刚开始他还抱着积极的态度，但最后还是放弃了当然不是正式放弃，只是他突然对重新装修他家房子产生了兴趣。 我曾经与很多像西蒙这样的客户合作过， [查看详情]
1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。 多向办公室里的前辈学习，哪怕对方脾气大点也没关系，先当孙子后当爷爷，等你有一天可以爬在他头上了，再发威不迟，哈哈。当然最好能和他们搞好关系，说不定会有意外收获，例如介绍你未来的另一半给你 [查看详情]
老祖宗通过实践提炼出的中医诊断方法望闻问切通俗地展示了中医问诊的精华。从事人力资源工作多年以来，一直都在努力践行着发掘人才和培养人才的使命。在发掘人才的过程中，甄选人才是一个极其重要的环节。而面试则是目前各位同行在甄选人才时采用的最普遍的 [查看详情]
网友yoyo问：我是一名应届毕业生，大公司只找有经验的，那么我应该如何做，他才会录用我？ 首先，我想澄清一种认识上的偏差，不知是什么样的经历让你认为大公司只找有经验的？相比较而言，小公司也许更强调应聘人员的实际工作经验，因为小公司需求迫切，没有 [查看详情]
在这方面，我可以哭着说自己是一个资深的专家。从前，我也体验过不少类似的苦楚，所以才会有一些经验之谈，当你的简历被拒绝了，你在求职上才会开始真正的觉醒。 第一，你可能在对自己的定位上有根本性的错误，那些工作都是不需要你的，若真是如此，简历不中 [查看详情]
朋友从一家公司辞职后,几乎成了祥林嫂,逢人便诉:自己在公司如何辛苦,对工作鞠躬尽瘁,对老板忠心耿耿,像头毛驴耕耘自家的地一样兢兢业业,可到头来却落得两手空空我很理解朋友的失落,当年他放弃了优越的工作,义无反顾地来到这家私企,只为专业对口老板赏识,以为 [查看详情]
前两天去北京的一所高校担任模拟面试的评委，从自我介绍这个一分钟的小环节，谈谈求职者需要注意的事项： 1、 可以在自己的名字上做点小文章，但不要太过。 引起注意，能让面试官注意到你恐怕是面试成功的第一步，一下午要面试三组将近30个同学，很多人都不 [查看详情]
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